Team-Performance
Was machen sogenannte High-Performance Teams besser als andere und was davon kann ihr Team anwenden?
Sei es bspw. selbstständiges Problemlösen, individuelle und kollektive Ressourcen optimal einzusetzen oder sich permanent weiterzuentwickeln. Professionelle Zusammenarbeit will gestaltet werden.
Sie werden nach diesem Training:
- Ein gesteigertes Gemeinschaftsgefühl im Team erleben
- Erkenntnisse über förderliche Aspekte der Zusammenarbeit gewinnen
- hinderliche Verhaltensmuster besser erkennen
- neue Motivation haben die Zusammenarbeit produktiver zu gestalten
- Möglichkeiten individuelle Stärken sinnvoll einzusetzen besser nutzen
Zielgruppe: Funktions- und Projektteams
Seminarinhalte
- gemeinsames Lösen von komplexen Teamaufgaben
- Kriterien professioneller Team- und Zusammenarbeit
- individuelle und gemeinsame Reflexionen
- Transferanbahnung in den Berufsalltag
Es ist möglich das zweitägige Training in einer Kombination von Outdoor (Steigerwald Erfurt oder Thüringer Wald) und Indoortraining zu gestalten. Der Vorteil liegt darin in der Natur einen völlig anderen Rahmen für Erfahrungswerte und Reflexionen zu schaffen, der nahezu immer freiere Erkenntnisse zulässt und das Training zusätzlich durch diese besondere Einzigartigkeit aufwertet.
Alle Leistungen auf einen Blick:
- Digitales Kennenlernen der Ansprechpartner*innen, detaillierte Auftragsklärung
- Individuelles Design des Workshops und Abstimmung mit einer Ansprechperson
- Vorbereitung der Räume, Materialien und Aktivitäten nach Bedarf
- Durchführung und Moderation des Workshops
- Nachbereitung mit Fotoprotokoll und Abschlussgespräch
Paketpreise für alle Leistungen:
2 Tage: 3.960 € zzgl. MwSt.
ÜBER DEN TRAINER
Marcus Berger arbeitete 7 Jahre in der Bildungsforschung mit Schwerpunkt auf Formen der Zusammenarbeit sowie in der Entwicklung von modernen Fortbildungsformaten. Er ist Agile Coach, Teamentwickler und Outdoortrainer.
Seine Handlungsschwerpunkte sind die Bereiche: „neue Arbeitswelten“, Kooperation und Kollaboration in Klein- und Großgruppen sowie die gezielte Entwicklung und Steuerung von agilen Gruppenprozessen. Seinen Zugang zum Thema Agilität und neue Arbeitsweisen fand er in der Begleitung verschiedener Start-Ups und Spin-Offs. Diese Erfahrung überträgt er nun in tradierte Unternehmen und begleitet diese in Transformationsprozessen.
Zu seinen Kunden gehören mittelständische bis große Industrieunternehmen, Agenturen und IT-Unternehmen.